Prombez24.com | Билет №17

Вопрос #1

Кто, где и когда должен проводить первичный инструктаж на рабочем месте?

Работник службы охраны труда в кабинете охраны труда перед направлением поступающего на рабочее место.

Непосредственный руководитель на рабочем месте до начала самостоятельной работы.

Работник службы охраны труда на рабочем месте перед допуском к работе.

Сотрудник службы подготовки кадров в учебном классе перед направлением работника в подразделение.

Вопрос #2

Какое утверждение об обязанностях работодателя соответствует требованиям Трудового кодекса Российской Федерации в рамках трудового договора?

Работодатель обязан предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции.

Работодатель обязан своевременно, в зависимости от оценки результатов труда работника и финансово-экономического положения организации выплачивать работнику заработную плату.

Работодатель имеет право поручить работнику работу в интересах юридического лица, не являющегося работодателем данного работника.

Работодатель обязан обеспечить работнику условия труда, предусмотренные только коллективным договором организации.

Вопрос #3

Какое из перечисленных утверждений относится к обязанностям руководителей организаций в области пожарной безопасности?

Соблюдать требования пожарной безопасности, а также выполнять предписания, постановления и иные законные требования должностных лиц пожарной охраны.

Создавать, реорганизовывать и ликвидировать в установленном порядке подразделения пожарной охраны, которые они содержат за счет собственных средств.

Вносить в органы государственной власти и органы местного самоуправления предложения по обеспечению пожарной безопасности.

Устанавливать меры социального и экономического стимулирования обеспечения пожарной безопасности.

Вопрос #4

Что регулирует и как заключается коллективный договор?

Регулирует трудовые отношения работников и работодателя и заключается на общем собрании трудового коллектива.

Регулирует профессиональные отношения работников и работодателя и заключается трудовым коллективом и работодателем.

Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей.

Регулирует социальные и профессиональные отношения работников и работодателя и заключается представительным органом работников и работодателей.

Вопрос #5

Что из перечисленного является целью трудового законодательства Российской Федерации?

Только установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан.

Только создание благоприятных условий труда.

Только защита прав и интересов работников.

Только защита прав и интересов работодателей.

Все перечисленное.

Вопрос #6

Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?

Является самостоятельным структурным подразделением с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из заместителей.

Является самостоятельным структурным подразделением с подчинением заместителю руководителя организации по экономическим вопросам.

Входит в состав отдела кадров с подчинением заместителю руководителя организации по управлению персоналом.

Является самостоятельным структурным подразделением с подчинением заместителю руководителя организации по производству.

Вопрос #7

В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?

Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором.

Если работник систематически опаздывает на работу.

Если работник не обладает необходимыми деловыми качествами.

Если работник совершает прогулы.

Вопрос #8

Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы в год устанавливается для каждого работника?

120 часов.

140 часов.

150 часов.

160 часов.

Вопрос #9

Какое определение термина "работодатель" соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?

Владелец организации.

Владелец контрольного пакета акций организации.

Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью.

Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Вопрос #10

Кем осуществляется контроль за своевременным проведением проверки знаний требований охраны труда работников, в том числе руководителей организаций?

Профсоюзной организацией.

Органами федеральной инспекции труда.

Только руководителем организации.

Комитетом (комиссией) по охране труда организации.