Prombez24.com | Билет №10

Вопрос #1

Какой исполнительный документ выдается работнику в случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок?

Новое решение комиссии.

Предписание.

Исполнительный лист.

Удостоверение.

Вопрос #2

Из каких источников и в каком размере должно осуществляться финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателем?

Из средств на развитие организации - не менее 4,0 %.

Из эксплуатационных расходов - не менее 1,0 %.

Из прибыли организации - не менее 0,5 %.

Из суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) - не менее 0,2 %.

Вопрос #3

В каком из перечисленных случаев с работником проводится целевой инструктаж?

В случае введения в действие новых или изменения существующих законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

В случае проведения в организации массовых мероприятий.

В случае нарушения работником требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий.

В случае отсутствия на рабочем месте более 60 дней.

Вопрос #4

В каком из перечисленных случаев заключение срочного трудового договора неправомочно?

В случае заключения договора с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы.

В случае заключения договора на выполнение сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона).

В случае заключения договора на период испытательного срока принимаемого работника.

В случае заключения договора с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы.

Вопрос #5

На какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?

На территории Российской Федерации.

На территории соответствующего субъекта Российской Федерации.

На территории соответствующего муниципального образования.

На любой территории, независимо от места выполнения ими работы.

Вопрос #6

В каком размере производится оплата труда при выполнении сверхурочной работы?

За первый час работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За первые 2 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За первые 3 часа работы - не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

За первые 2 часа работы - не менее чем в двойном размере, за последующие часы - не менее чем в тройном размере.

Вопрос #7

Кем рассматривается несогласие работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте?

Федеральной службой по труду и занятости.

Работодателем.

Профсоюзным органом организации.

Организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Вопрос #8

В каком объеме и при каких условиях работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, предоставляется отпуск в удобное время без сохранения заработной платы?

До 10 календарных дней по письменному заявлению работника и при наличии такой возможности у работодателя.

До 14 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника.

20 календарных дней при наличии данной льготы в коллективном договоре и письменного заявления работника.

12 календарных дней по письменному заявлению работника и согласованию с профсоюзным комитетом.

Вопрос #9

Какой продолжительностью и в какое время предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск работнику в возрасте до 18 лет?

Продолжительностью не менее 30 календарных дней в любое удобное для него время года при подаче заявления до составления графика отпусков.

Продолжительностью 28 календарных дней в любое удобное для него время года.

Продолжительностью не менее 31 календарного дня в любое удобное для него время года.

Продолжительностью 28 календарных дней в летний период согласно утвержденному графику отпусков.

Вопрос #10

На какое минимальное расстояние необходимо удалить пострадавшего от места касания проводом земли или от оборудования, находящегося под напряжением?

На расстояние 5 м.

На расстояние 6 м.

На расстояние 8 м.

На расстояние 10 м.