Prombez24.com | Билет №1

Вопрос #1

Чем должен завершаться инструктаж на рабочем месте?

Аттестацией работника с выдачей удостоверения о ее прохождении.

Устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Проверкой приобретенных работником знаний комиссией организации.

Письменной проверкой приобретенных работником знаний представителем кадровой службы.

Вопрос #2

Какими должны быть измеримые цели охраны труда, устанавливаемые в соответствии с политикой по охране труда и на основе исходного или последующих анализов?

Цели должны быть специфичными для организации, а также приемлемыми и соответствующими ее размеру и характеру деятельности.

Цели должны быть согласованными с требованиями соответствующих международных и национальных законов, правил, рекомендаций, а также любыми обязательствами организации, относящимися к безопасности.

Цели должны быть представлены в органы надзора и контроля.

Цели должны быть обеспечены всеми необходимыми ресурсами и по возможности быть достижимы.

Вопрос #3

Какие виды освещения относятся к естественному? Выберите три правильных варианта ответа.

*Может быть несколько верных вариантов

Верхнее освещение.

Боковое освещение.

Комбинированное (верхнее и боковое) освещение.

Аварийное освещение.

Вопрос #4

Какие виды освещения относятся к искусственному?

Рабочее.

Аварийное.

Охранное.

Дежурное.

Все перечисленное.

Вопрос #5

Какой документ должен получить работник, впервые заключающий трудовой договор на выполнение трудовой функции дистанционно?

Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.

Нотариально заверенную копию трудового договора на бумажном носителе.

Трудовой договор в форме электронного документа.

Копию трудовой книжки в форме электронного документа.

Вопрос #6

Каким документом, изданным на основании заключенного трудового договора, оформляется прием сотрудника на работу?

Приказом начальника подразделения (отдела), в которое принимается работник.

Приказом (распоряжением) работодателя.

Приказом (распоряжением) начальника кадровой службы.

Указанием работодателя начальнику подразделения (отдела), в которое принимается работник.

Вопрос #7

Что из перечисленного относится к ключевым принципам и целям политики организации в области охраны труда?

Обеспечение безопасности и охрана здоровья всех работников организации путем проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.

Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда.

Повышение ответственности работников организации за соблюдение требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения.

Обязательства по проведению специальной оценки и улучшению условий труда.

Вопрос #8

Какая нормальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации?

40 часов.

42 часа.

44 часа.

48 часов.

Вопрос #9

Что необходимо сделать в случае отсутствия у пострадавшего сознания и дыхания после воздействия на него электрического тока?

Провести сердечно-легочную реанимацию.

Приложить холод к голове пострадавшего.

Вывести пострадавшего из бессознательного состояния неожиданным для него действием (облить холодной водой, громко крикнуть).

Массирующими движениями размять поврежденные ткани в местах входа, выхода и на пути движения тока.

Вопрос #10

Как часто с учетом риск-ориентированного подхода государственные инспекторы труда имеют право проводить плановые проверки в сфере труда в организации, деятельность которой отнесена к категории среднего риска?

Не реже 1 раза в год.

Не чаще 1 раза в 3 года.

Не чаще 1 раза в 5 лет.

Периодичность проведения проверок зависит от вида деятельности организации, но не реже одного раза в 2 года.